| 제목 | 소통 서포터즈, 하프타임 토크 개최 |
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| 부서 | 정책기획과(기획행정실) |
| 내용 |
청주시 소통 서포터즈, 하프타임 토크 개최
- 일 중심 성과 창출 조직 견인 「소통 서포터즈」 진행상황 공유 - 청주시는 8일 임시청사 대회의실에서 청주시 소통 서포터즈 하프타임 토크를 개최했다. 소통 서포터즈는 ‘일 중심 성과창출 조직으로의 탈바꿈’을 강조한 이범석 청주시장 1호 지시에 따라 지난 7월 전 직원의 관심과 기대 속에 출발했다. X세대를 대표하는 10명의 팀장급(미들보드)과 MZ세대를 대표하는 10명의 직원(주니어보드)으로 구성된 소통 서포터즈는 4개월 동안 각 세대가 가지고 있는 오해와 편견을 불식시키고 서로의 개성을 이해하고 존중할 계기를 마련하기 위해 다양한 활동을 이어갈 예정이다. 이날 하프타임 토크에서는 현재 각 조의 연구 추진상황과 애로사항을 공유하며 타 지자체의 우수사례 영상을 시청하고 연구 방향을 토의했다. 토의에서는 적극적인 동참 분위기를 조성해 영상촬영방법과 촬영 콘셉트 등을 논의하고, 세대가 공감할 만한 콩트와 실험을 짜는 등 구슬땀을 흘렸다. 하프타임 토크에 참석한 주니어보드 참가자는 “이번 하프타임 토크를 통해 서로의 개성을 이해하고 존중할 계기가 마련될 수 있는 초석을 다시 한번 다졌다”며 “우리 시가 유연하고 합리적인 조직문화가 될 수 있도록 소통 서포터즈 활동을 활발히 이어나가겠다”고 말했다. 
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| 파일 |
 3-2 청주시 소통 서포터즈, 하프타임 토크 개최.jpg
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| 작성일 | 2022-09-08 17:34:15 |
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