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어제 상당구청 주민복지과 여성가족팀의 이지현,김예지 주무관은 어린이집 현장 점검을 다니며 어린이집 원장님들이 놓쳤던 부분들을 자료집으로 정리하여 상당구관내 직장어린이집 원장들을 선두로 소통하는 피드백 사업을 시작 하였습니다. 당연히 관리관청의 담당자가 직접 해주는 실질적인 교육이어서 화기애애한 분위기속에서 아주 큰 도움도 얻었지요. 이런 만남을 통해 담당자는 어린이집 원장님들의 노고를 이해하는 시간이 되었고,다소 어려울 수 있는 담당자들이 친근한 이미지로 교육해 주는 모습에서 원장님들과 긍정적으로 소통하는 시간이 되었답니다. 이렇게 원장님들의 어려움을 알고 미리 준비하는 원장이 되도록 애써주시는 담당주무관님들의 모습을 격려하고 칭찬하고 싶어 바쁜 시간이지만 시간을 내어 글을 올립니다. 앞으로도 어린이집 현장과의 긍정적인 소통 방법을 이어나가시길 기대하며 이번 피드백 사업을 진행하시는 이상연과장님을 비롯한 이은정 팀장님, 이지현, 김예지 담당자님들의 노고에 감사드리고 짧은 글로나마 칭찬합니다.
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